MBA em Gestão de Recursos Humanos - Turma 06
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MBA em Gestão de Recursos Humanos - Turma 06

Proposta do Curso

O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos tem como proposta a qualificação de profissionais para atuarem no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

 

A quem se destina

Profissionais com curso superior que atuam ou que pretendam atuar na área de recursos humanos e que necessitam desenvolver e aperfeiçoar suas competências objetivando melhor desempenho de suas funções, impulsionar a carreira e melhorar seu posicionamento profissional.

MBA em Gestão de Recursos Humanos - Turma 06

DISCIPLINAS 

  • Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional - 30h
  • Comunicação Empresarial - 20h
  • Consultoria em Recursos Humanos (Prática) - 30h
  • Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas - 30h
  • Elaboração de Projetos - 20h
  • Gestão de Cargos e Salários (Prática) - 30h
  • Gestão de Segurança no Trabalho (Saúde, Higiene e Ergonomia) - 30h
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária - 30h
  • Recrutamento e Seleção (Prática) - 30h
  • Relações Trabalhistas e Sindicais - 20h
  • Seminários – Gestão Empresarial e Contábil - 30h
  • Sistemas de Informação Contábil e Gerencial - 30h
  • Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos - Coaching - 30h


TOTAL DA CARGA HORÁRIA - 360 h

 

MBA em Gestão de Recursos Humanos - Turma 06

Graduado em Administração (FAFIPA) - (1991), em Ciências Contábeis - (FAPAN), 2012, mestrado em Gestão em Agronegócio pela Universidade Paranaense (UNIPAR) (2000) e mestrado em Produção e Gestão Agroindustrial pela Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal (UNIDERP) (2003).

Atualmente tem regime em tempo integral na FCV. Experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos temas: Consultor e avaliador de curso Ad Doc - INEP/MEC 2002 - atual, Coordenador de Cursos: Administração e de Programas de Pós-Graduação na área de Gestão/FCV (2011 atual), Membro da CPA (FCV), Membro do NDE e Colegiado de Curso (FCV) Cursos: Administração, Gestão Comercial e Produção Industrial.